Icon--AD-black-48x48Icon--address-consumer-data-black-48x48Icon--appointment-black-48x48Icon--back-left-black-48x48Icon--calendar-black-48x48Icon--Checkbox-checkIcon--clock-black-48x48Icon--close-black-48x48Icon--compare-black-48x48Icon--confirmation-black-48x48Icon--dealer-details-black-48x48Icon--delete-black-48x48Icon--delivery-black-48x48Icon--down-black-48x48Icon--download-black-48x48Ic-OverlayAlertIcon--externallink-black-48x48Icon-Filledforward-right_adjustedIcon--grid-view-black-48x48Icon--info-i-black-48x48Icon--Less-minimize-black-48x48Icon-FilledIcon--List-Check-blackIcon--List-Cross-blackIcon--list-view-mobile-black-48x48Icon--list-view-black-48x48Icon--More-Maximize-black-48x48Icon--my-product-black-48x48Icon--newsletter-black-48x48Icon--payment-black-48x48Icon--print-black-48x48Icon--promotion-black-48x48Icon--registration-black-48x48Icon--Reset-black-48x48share-circle1Icon--share-black-48x48Icon--shopping-cart-black-48x48Icon--start-play-black-48x48Icon--store-locator-black-48x48Ic-OverlayAlertIcon--summary-black-48x48tumblrIcon-FilledvineIc-OverlayAlertwhishlist

Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu zapewnienia funkcjonalności, wygody i prowadzenia statystyk. To ustawienie można w każdej chwili zmienić, klikając opcję „Zmień ustawienia”. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie plików cookie, kliknij opcję „Tak, zgadzam się”.

Dlaczego Bosch

Poszerzaj horyzonty

Odkrywaj nieznane szlaki. My będziemy Ci towarzyszyć

Poszerzaj horyzonty

Czy kiedykolwiek byłeś na wyprawie, która otworzyła przed Tobą nowe perspektywy? Która całkowicie Cię zainspirowała i pokazała, że zmiana otoczenia może wzmaga Twoją kreatywność?

Dlaczego by nie zyskać całkowicie nowych perspektyw i widoków? Na przykład przez przejście z działu kontrolingu do działu badań lub zasobów ludzkich? Albo przez zmianę stanowiska ze ścieżki projektowej na karierę w zarządzaniu? Co powiesz na pobyt za granicą w jednej z 440 jednostek zależnych i regionalnych firm, które reprezentują Bosch w około 60 krajach na całym świecie? Możliwości Twojego potencjalnego rozwoju są nieograniczone. Gdy tylko poczujesz potrzebę pogłębienia lub poszerzenia swojego doświadczenia lub odkrycia nowych obszarów roboczych, funkcji lub lokalizacji — powiedz nam o tym, my pomożemy Ci to zrealizować.

Oferując możliwość zmiany stanowisk lub obszarów roboczych, aktywnie promujemy zasadę dożywotniej nauki. W trakcie regularnych spotkań poświęconych ocenie wspólnie opracowujemy plan dotyczących kolejnych kroków w karierze i definiujemy mierniki sukcesu oraz osobiste i zawodowe cele. Dożywotnia nauka oznacza również możliwość ciągłego rozwijania osobistych zainteresowań. Dlatego oferujemy różnie możliwości, jak szkolenia językowe lub z umiejętności osobistych, zajęcia sportowe i wiele więcej.

Odkryj nowe kierunki

200 milionów euro

tyle inwestuje Bosch rocznie w kontynuację szkoleń i talenty swoich pracowników.

Rozwój osobisty

Świat nigdy się nie zatrzymuje. Przygotujemy Cię na wyzwania przyszłości i zapewnimy swobodę rozwijania talentów i osobistych silnych cech.

Stwórz swoją karierę

Każdy pracownik może wyznaczyć własne, indywidualne cele kariery, a my zapewniamy szereg narzędzi do kierowania nim i udzielania wsparcia. Będziemy regularnie omawiać z Tobą osiągane postępy i tworzyć plan na przyszłość — na przykład w ramach spotkań Goal and Performance Dialogue lub Talent and Associate Review.

Zaskocz nas swoimi kompetencjami, osobowością i zaangażowaniem, a będziesz w stanie wytyczyć sobie specjalistyczną ścieżkę kariery lub brać odpowiedzialność zgodnie z wydajnością projektową. Twoja specjalistyczna wiedza, zaangażowanie i doświadczenie pozwalają nam realizować motto „Technologia bliżej nas” i wzbudzać entuzjazm w naszych klientach.

Stwórz swoją własną, osobistą mapę kariery. Skorzystaj z licznych możliwości oferowanych przez firmę Bosch.

Zaplanuj karierę z nami

Goal and Performance Dialogue

Goal and Performance Dialogue

Goal and Performance Dialogue

Raz w roku będziesz przeglądać z menadżerem swoje zadania i projekty, omawiać osiągnięte cele i określać działania na kolejny rok. Będziesz otrzymywać opinie na temat swojej wydajności i mocnych stron.

W ramach ustalania celów będziecie rozmawiać o kolejnych celach i identyfikować aktywności, które pomogą w ich realizowaniu. Jeśli cele zmienią się przed końcem roku, możesz, oczywiście, ponownie omówić je w ciągu roku.

Goal and Performance Dialogue
Career and Development Dialogue

Career and Development Dialogue

Career and Development Dialogue

W ramach spotkań Career and Development Dialogue będziesz opisywać swoje cele na kolejne trzy lata i omawiać z innymi uczestnikami możliwości ich osiągnięcia. Dyskusja jest prowadzona w kierunku dostosowania Twoich własnych celów i samooceny z tymi udzielonymi przez menadżera i partnera zajmującego się zasobami ludzkimi. Na podstawie wspólnego spojrzenia na cele, mocne strony i możliwości rozwoju kariery identyfikowane są konkretne możliwości i odpowiednie działania.

Career and Development Dialogue
Zarządzanie kompetencjami

Zarządzanie kompetencjami

Zarządzanie kompetencjami

Zarządzanie kompetencjami to nasz systemowy proces, służący do identyfikowania i rozwijania profesjonalnych i metodologicznych kompetencji oraz zapewniania, że wymagane kompetencje są dostępne we właściwym miejscu i we właściwym czasie. Twój menadżer określa, jakie kompetencje wymagają rozwoju wewnątrz danej jednostki organizacyjnej.

Zarządzanie kompetencjami
Talent and Associate Review

Talent and Associate Review

Talent and Associate Review

Talent and Associate Review (Przegląd umiejętności i pracowników) jest organizowane raz w roku z udziałem Twojego menadżera i partnera zajmującego się zasobami ludzkimi. W ramach tego spotkania oceniane są potencjał rozwoju osobistego i zawodowego, cele i działania. W ten sposób zapewniamy że robimy wszystko, co najlepsze, aby spełniać potrzeby naszych specjalistów i menadżerów oraz zapewniać możliwości dalszego rozwoju dla pracowników Bosch.

Talent and Associate Review

Udostępnij na: